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Hola, Bienvenido/a a mi página.

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Seguramente en los últimos meses has escuchado a más de una persona quejándose de su trabajo, pues aunque no lo creas según los estudios realizados por Gallup aproximadamente el 87% de la personas en el mundo NO son felices en el trabajo y esto puede ser causado por algunos factores como:

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• Las personas no tienen buenas relaciones con sus compañeros.

• No se sienten escuchadas, ni valoradas por sus líderes.

• Trabajan sólo para pagar cuentas, es decir no tienen claro su propósito de vida.

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Frente a esta panorama ofrezco soluciones  innovadoras  para las organizaciones y profesionales , a través de mis servicios como:

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1. Facilitadora de programas de formación  y conferencista en temáticas que potencian la felicidad,  el bienestar  y liderazgo en el trabajo.

2. Consultora en felicidad organizacional diseño estrategias y procesos que faciliten la transición hacia culturas organizacionales más humanas, productivas  y felices.

3. Coach laboral, para profesionales que quieran encontrar el  sentido y propósito de su trabajo, desarrollar habilidades de liderazgo consciente  y aumentar su desempeño laboral.  

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¿ Sabías que...?

Una persona en promedio pasará alrededor de 90.000 horas trabajando a lo largo de su vida, por esta razón ser feliz en el trabajo es un tema muy importante y es un derecho que todos tenemos. La felicidad en el trabajo implica sentirnos a salvo, aceptados, escuchados y valorados por nuestros líderes y compañeros. 

Entonces si ser feliz en el trabajo es un derecho personal, también resulta ser una responsabilidad colectiva que todos debemos asumir para crear organizaciones con equipos de trabajo comprometidos, entornos y relaciones laborales saludables que posibiliten el desarrollo de nuestro máximo potencial personal y profesional.

Nada ocurrirá

sin transformación personal.