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© 2019 by Yvonne Melina

MI MISIÓN ES:
“Generar consciencia en las organizaciones acerca de la felicidad en el trabajo como un factor determinante de competitividad, que incide en el desarrollo del máximo potencial de los colaboradores y en la creación de un entornos laborales saludables, liderados desde la empatía y el servicio”.
 

Acerca

de mí

Hola, Bienvenido/a a mi página.

Seguramente en los últimos meses has escuchado a más de una persona quejándose de su trabajo, pues aunque no lo creas según los estudios realizados por Gallup aproximadamente el 87% de la personas en el mundo NO son felices en el trabajo y esto puede ser causado por algunos factores como:

  • Las personas no tienen buenas relaciones con sus compañeros.

  • No se sienten escuchadas, ni valoradas por sus líderes.

  • Trabajan sólo para pagar cuentas, es decir no tienen claro su propósito de vida.

 

Además para 2025 se proyecta que el 40% de la fuerza laboral en el mundo serán millenials, lo cual reta e invita a las organizaciones a entrenar a sus líderes en habilidades blandas, comunicación consciente, empatía e inteligencia emocional para facilitar las relaciones, la integración y el compromiso de esta generación en su lugar de trabajo.

Frente a esta panorama ofrezco soluciones auténticas e innovadoras  para las organizaciones, a través de mis servicios como:

  1. Facilitadora de programas de formación en liderazgo consciente, mindfulness y desarrollo de habilidades blandas. 

  2. Consultora en felicidad en el trabajo diseño estrategias y procesos que faciliten la transición hacia culturas organizacionales más humana y feliz.

  3.  Transformación  y adecuación de los espacios y oficinas desde  potencie el talento y  el bienestar de tus colaboradores para aumentar su sentido de pertenencia, productividad y compromiso.

 

COMO

Puedo AYUDARTE

Consultoría en Felicidad Empresarial

Programas de Formación Gerencial

Capacitaciones

¿ Sabías que...?

Una persona en promedio pasará alrededor de 90.000 horas trabajando a lo largo de su vida, por esta razón ser feliz en el trabajo es un tema muy importante y es un derecho que todos tenemos. La felicidad en el trabajo implica sentirnos a salvo, aceptados, escuchados y valorados por nuestros líderes y compañeros. 

 

Entonces si ser feliz en el trabajo es un derecho personal, también resulta ser una responsabilidad colectiva que todos debemos asumir para crear organizaciones con equipos de trabajo comprometidos, entornos y relaciones laborales saludables que posibiliten el desarrollo de nuestro máximo potencial humano y profesional.

Nada ocurrirá

sin transformación personal.

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los 3 secretos de la felicidad

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​Si estás interesado en ofrecer alguna de nuestras capacitaciones para aumentar la felicidad y productividad  de  tu equipo, déjanos tus datos y en breve nos comunicaremos contigo o  comunícate por whatsaap al +57 316 6916538 

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las cosas pasen.