CÓMO CULTIVAR EL BIENESTAR Y LA FELICIDAD EN EL TRABAJO 

PROPÓSITO:

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• Ofrecer a los participantes información y herramientas concretas que les permita comprender el impacto de la cultura organizacional en el desempeño y satisfacción de las personas.

• Conocer los pilares del bienestar y  felicidad en el trabajo

•  Diseñar un plan estratégico para fomentar el bienestar y la felicidad organizacional.

DIRIGIDO A:

CEO, líderes de área, directores de talento humano y emprendedores que buscan motivar a sus equipos y   transformar  la cultura de sus organizaciones  al implementar los pilares de la felicidad en el trabajo en estos tiempos de cambio.

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SUPERHUMANOS EN EL TRABAJO 

PROPÓSITO:

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• Impulsar la motivación, la concentración y la creatividad para un alto desempeño en el trabajo.

• Ofrecer poderosas herramientas y técnicas para desarrollar el enfoque y fluidez en el trabajo.

• Gestionar adecuadamente el estrés y ansiedad asociados al trabajo. 

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DIRIGIDO A:

Organizaciones enfocadas en desarrollar el máximo potencial de su equipo y con apertura a la innovación y transformación constante.

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LIDERAZGO CONSCIENTE 

PROPÓSITO:

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Esta formación busca que los participantes :

• Desarrollen la autoconsciencia.

• Reconozcan y asuman la responsabilidad que implica ser líder hoy.

•  Desarrollen habilidades sociales como la  comunicación armónica,  coaching de equipos y la inteligencia emocional

• Aprendan las últimas tendencias para fomentar el compromiso en su equipo

DIRIGIDO A:

Organizaciones que buscan transformar el liderazgo, hacia un liderazgo positivo, empático, que inspire y desarrolle el potencial de sus equipos. 

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EMPATÍA E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO 

PROPÓSITO:

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Este programa tiene como objetivos:

• Potenciar su inteligencia emocional y relacional.

•  Desarrollar la autoconsciencia emocional

• Aprender a gestionar las emociones en el trabajo.

• Aprender a establecer relaciones más productivas y gratificantes en su lugar de trabajo.

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DIRIGIDO A:

Ejecutivos, directores de empresas, responsables de talento humano, profesionales o emprendedores.

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MINDFULNESS PARA LA SALUD MENTAL Y EL BIENESTAR EN EL TRABAJO

PROPÓSITO:

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• Promover el bienestar emocional y cuidar la salud mental de los colaboradores a través de 4 modulos dinámicos y divertidos,  donde los participantes aprenderán a incorporar diversas prácticas  de Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR)

• Disminuir los niveles de estrés y ansiedad en el equipo  

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DIRIGIDO A:

Ejecutivos, directores de empresas, responsables de talento humano, profesionales o emprendedores.

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