• Blanca Facebook Icono
  • Blanco Icono de Instagram
  • Blanco Icono de YouTube
  • Blanco Icono LinkedIn

© 2020 by Yvonne Melina

capacitaciones

LIDERAZGO CONSCIENTE

habilidades blandas

coaching laboral 

El coaching es una tecnología relacional en la que se conversa de una manera confidencial.


El coaching laboral es un proceso independiente que va dirigido a profesionales y ejecutivos que buscan darle

sentido y  propósito a su trabajo y/o profesión, mejorar su desempeño laboral y potenciar sus habilidades sociales y de liderazgo.

Entre los objetivos que persigue el coaching laboral se encuentran los siguientes:

  •   Desarrollar la autoconsciencia y aprender a gestionar el estrés laboral a través del Mindfulness.

  •   Ser más productivo a través del rediseño de su cargo.

  •   Recuperar la motivación y compromiso en el trabajo

  •   Proyección profesional a mediano y largo plazo.

  •   Fortalecer la auto-disciplina y gestión del tiempo, para cumplir los compromisos.

  •   Aumentar inteligencia emocional.

  •  Identificar creencias limitantes y hábitos tóxicos relacionados al trabajo.

¿cómo es el proceso? 

1

  • SESIÓN ZERO: Conversación sobre la situación actual a nivel profesional,  retos y definición de  los  objetivos a alcanzar 

2

  • Diseño del proceso personalizado 

3

  • Puesta en marcha sesiones de coaching.

  • Duración sesión: 2 horas

  • Modalidad: Presencial o virtual 

4

  •  Plan de acción +Seguimiento