El coaching es una tecnología relacional en la que se conversa de una manera confidencial.

El coaching laboral es un proceso independiente que va dirigido a profesionales y ejecutivos que buscan darle

sentido y  propósito a su trabajo y/o profesión, mejorar su desempeño laboral y potenciar sus habilidades sociales y de liderazgo.

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Entre los objetivos que persigue el coaching laboral se encuentran los siguientes:

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•   Desarrollar la autoconsciencia y aprender a gestionar el estrés laboral a través del Mindfulness.

•   Ser más productivo a través del rediseño de su cargo.

•   Recuperar la motivación y compromiso en el trabajo

•   Proyección profesional a mediano y largo plazo.

•   Fortalecer la auto-disciplina y gestión del tiempo, para cumplir los compromisos.

•   Aumentar inteligencia emocional.

•  Identificar creencias limitantes y hábitos tóxicos relacionados al trabajo.

¿cómo es el proceso? 

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