consultoría en

bienestar Y FELICIDAD

organizacionAL

MEDIMOS Y ENTRENAMOS LA FELICIDAD Y EL COMPROMISO DE TU EQUIPO

​"Conocer con exactitud los factores que pueden estar afectando el compromiso, las relaciones, la productividad y el bienestar de tus colaboradores te permitirá a ti como director o gerente de talento humano tener una visión clara y objetiva de la cultura actual y comprender la importancia de implementar la felicidad en tu organización".

 

La cultura representa las creencias, los valores, las actitudes , el estilo de liderazgo y comunicación que se vive en una organización a todo nivel, es decir en las relaciones entre colaboradores, líderes, proveedores y clientes

.

Podríamos decir que la cultura refleja la mentalidad colectiva, determina la productividad y la manera como es percibida la organización tanto interna como externamente.  Sin embargo a medida que las organizaciones crecen es común identificar  situaciones que afectan el desempeño y el bienestar en general,  entre ellas, fallas en la comunicación,  dificultades en las relaciones laborales y  personas con altos niveles de estrés.

Como consultora organizacional he desarrollado una metodología dinámica para hacer del proceso de transformación cultural e integración de la felicidad en el trabajo más agradable, más consciente y sobre todo más sostinble en el tiempo  para todos en la organización. 

 

 

BENEFICIOS DE ESTE SERVICIO:

  • Reconectar a sus colaboradores con el propósito de la organización

  • Potenciar el desempeño y compromiso de sus equipos.

  • Mejorar la experiencia de sus colaboradores en el trabajo.

  • Transformar positivamente la cultura en su organización.

  • Aumentar el bienestar físico, mental y emocional de sus colaboradores.

 

Este proceso tiene una duración de 6 meses   y está constituido por las siguientes etapas:

1

Diagnóstico cultura y medición pilares de la felicidad Y COMPROMISO en el trabajo

2

informe de resultados y diseño del programa de BIENESTAR Y formación 

3

2 sesiones de consultoría para revisar misión, visión y valores corporativos

4

ASESORÍA EN EL diseño deL manual de cultura ORGANIZACIONAL 

5

implementación y facilitación del programa de bienestar y formación a través de talleres presenciales y/o virtuales*.

*Temáticas: Liderazgo consciente - Comunicación asertiva - Mindfulness para gestión del estrés  - Empatía e inteligencia emocional - Superhumanos en el trabajo. 

CASO DE ÉXITO

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Identifica los factores que pueden estar afectando el compromiso, las relaciones y el bienestar de tus colaboradores.
Solicita una sesión de diagnóstico GRATUITA  para tu empresa 

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